1. 채용개요

2. 응시자격

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00/ 유연근무 가능)

나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동 574)

다. 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 아동복지시설 급여 기준 준용

라. 기타 : 4대보험 가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무 규정에 준함

5. 제출서류

[서류전형]

가. 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함), 개인정보 제공 동의서 1부

나. 모집 응시 분야 관련 자격증 사본 각 1부

다. 재직증명서 또는 경력증명서 1부

[최종합격]

가. 공무원채용 신체검사서 1부

나. 주민등록등본 1부

다. 학위증명서 1부

라. 아동학대, 장애인학대 관련 범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 각 1부

6. 채용 절차

가. 서류접수 : 2026년 9월 4일(금) ~ 2026년 9월 15일(화) 접수 마감

나. 지원방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수

다. 면접일자 : 2026년 9월 17일(목) ~ 9월 23일(수) 중 진행 예정

라. 입사(예정)일 : 협의

마. 접수문의 : 한국아동학대예방협회 02-2231-4737

하남시아동보호전문기관 인사담당자 031-8027-8790

7. 기타 유의사항

가. 제출 서류 중 허위 사실 기재 시 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 입사 지원서의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 자격 미달 등의 경우 서류전형에서 탈락 됩니다.

다. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자(예비합격자)를 채용할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 일정 기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※면접 일정 및 발표 일정, 근무 시작일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

1. 채용개요

1) 채용인원 : 상담원 1명

2) 담당업무 :

- 상담원 : 학대아동 및 가정 사례관리, 아동학대예방 교육 및 홍보, 그 밖에 아동학대예방 사업과 관련된 업무

2. 응시자격

• 신입 또는 경력자

• 아동보호전문기관 경력자 우대

• 자동차운전면허 소지자

• 컴퓨터를 이용한 문서작업 가능자(한글, 엑셀 사용 가능자)

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자.

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자.

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자.

4. 근무조건

1) 근무시간 : 일 8시간(09:00~18:00) - 주5일

2) 근무장소 : 김포시아동보호전문기관

3) 근무기간 : 2026년 10월 근무시작(수습기간 있음)

4) 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 급여 기준 준용

5) 기타 : 4대보험가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무규정에 준함

5. 제출서류

 -입사지원 시 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함),

개인정보제공동의서 각 1부.

  2) 모집응시분야 관련 자격증 사본 각 1부.

3) 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

-입사 후 제출서류

1) 채용신체 검사서 1부.

2) 주민등록등본 사본 1부.

3) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

4) 아동학대, 장애인학대 관련범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 1부.

6. 접수기간 및 방법

1) 접수기간 : 2026년 9월 1(화) ~ 9월 15일(화)

2) 면접일자 : 서류심사 후 개별통보

3) 접수방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수 (접수마감 당일 오후 5시 도착)

4) 접수문의 : 한국아동학대예방협회 전화 02-2231-4737

7. 기타유의사항

1) 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2) 입사지원서의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

3) 채용 적격자 없을 시 재공고 합니다.

4) 본 채용계획은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

5) 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 일정기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※ 면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다. 

1. 채용개요

2. 응시자격

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00/ 유연근무 가능)

나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동 574)

다. 고용형태 : 정규직(시용기간 3개월)

라. 경력조건 : 팀장 12호봉 이내 1명

마. 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 아동복지시설 급여 기준 준용

바. 기타 : 4대보험 가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무 규정에 준함

5. 제출서류

[서류전형]

가. 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함), 개인정보 제공 동의서 1부.

나. 모집 응시 분야 관련 자격증 사본 각 1부.

다. 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

[최종합격]

가. 공무원채용 신체검사서 1부.

나. 주민등록등본 사본 1부.

다. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

라. 아동학대, 장애인학대 관련 범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 각 1부.ㅣ

6. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2026년 8월 11일(화) ~ 2026년 8월 17일(월) 18시 접수마감, 7일간

나. 면접일자 : 2026년 8월 19일(수) ~ 8월 21일(금) 중 진행 예정

다. 접수방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수

라. 접수문의 : 한국아동학대예방협회 전화 02-2231-4737

7. 기타 유의사항

가. 제출 서류 중 허위 사실 기재 시 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 입사 지원서의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 자격 미달 등의 경우 서류전형에서 탈락 됩니다.

다. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자(예비합격자)를 채용할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 일정 기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※면접 일정 및 발표 일정, 근무 시작일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

1. 채용개요

2. 응시자격

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00/ 유연근무 가능)

나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동 574)

다. 고용형태 : 정규직 팀장(수습 기간 3개월)

계약직 상담원(채용시부터 1년/ 1년 계약 후 정규직 전환가능)

라. 경력조건 : 팀장 12호봉 이내 1명/ 계약직상담원 4호봉 이내 1명

마. 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 아동복지시설 급여 기준 준용

바. 기타 : 4대보험 가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무 규정에 준함

5. 제출서류

[서류전형]

가. 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함), 개인정보 제공 동의서 1부.

나. 모집 응시 분야 관련 자격증 사본 각 1부.

다. 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

[최종합격]

가. 공무원채용 신체검사서 1부.

나. 주민등록등본 사본 1부.

다. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

라. 아동학대, 장애인학대 관련 범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 각 1부.ㅣ

6. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2026년 7월 30일(목) ~ 2026년 8월 9일(일) 18시 접수마감, 11일간

나. 면접일자 : 2026년 8월 11일(화) ~ 8월 14일(금) 중에 진행 예정

다. 접수방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수

라. 접수문의 : 한국아동학대예방협회 전화 02-2231-4737

7. 기타 유의사항

가. 제출 서류 중 허위 사실 기재 시 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 입사지원서의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 자격 미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

다. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자(예비합격자)를 채용할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 일정 기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※면접 일정 및 발표 일정, 근무 시작일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

 한국아동학대예방협회 「김포시아동보호전문기관」 직원채용 공고

1. 채용개요

1) 채용인원 : 상담원 1명

2) 담당업무 :

- 상담원 : 학대아동 및 가정 사례관리, 아동학대예방 교육 및 홍보, 그 밖에 아동학대예방 사업과 관련된 업무

2. 응시자격

• 신입 또는 경력자

• 아동보호전문기관 경력자 우대

• 자동차운전면허 소지자

• 컴퓨터를 이용한 문서작업 가능자(한글, 엑셀 사용 가능자)

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자.

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자.

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자.

4. 근무조건

1) 근무시간 : 일 8시간(09:00~18:00) - 주5일

2) 근무장소 : 김포시아동보호전문기관

3) 근무기간 : 2026년 7월 근무시작(수습기간 있음)

4) 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 급여 기준 준용

5) 기타 : 4대보험가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무규정에 준함

5. 제출서류

 -입사지원 시 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함),

개인정보제공동의서 각 1부.

  2) 모집응시분야 관련 자격증 사본 각 1부.

3) 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

-입사 후 제출서류

1) 채용신체 검사서 1부.

2) 주민등록등본 사본 1부.

3) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

4) 아동학대, 장애인학대 관련범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 1부.

6. 접수기간 및 방법

1) 접수기간 : 2026년 7월 27(월) ~ 8월 2일(일)

2) 면접일자 : 서류심사 후 개별통보

3) 접수방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수 (접수마감 당일 오후 5시 도착)

4) 접수문의 : 한국아동학대예방협회 전화 02-2231-4737

7. 기타유의사항

1) 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2) 입사지원서의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

3) 채용 적격자 없을 시 재공고 합니다.

4) 본 채용계획은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

5) 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 일정기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※ 면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

도담치료그룹홈 1호, 2호에서 

2026년 1차 추가경정예산서를 붙임과 같이 공고합니다.

- 붙  임 -

1. 2026년 1차 추가경정예산서 1부.  끝.

2026년 7월 9일

도담치료그룸홈 1호, 2호 원장

도담치료그룹홈, 도담치료그룹홈2호에서

2026년 2차 통합운영위원회 회의록을 붙임과 같이 공고합니다.

-    붙 임   -

1. (도담치료그룹홈, 토담치료그룹홈2호) 제2차 통합운영위원회 회의록 1부. 끝.

2026년 6월 26일

도담치료그룹홈 원장, 도담치료그룹홈2호 원장 

1. 채용개요

1) 채용인원 : 상담원 1명

2) 담당업무 :

- 상담원 : 학대아동 및 가정 사례관리, 아동학대예방 교육 및 홍보, 그 밖에 아동학대예방 사업과 관련된 업무

2. 응시자격

• 신입 또는 경력자

• 아동보호전문기관 경력자 우대

• 자동차운전면허 소지자

• 컴퓨터를 이용한 문서작업 가능자(한글, 엑셀 사용 가능자)

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자.

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자.

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자.

4. 근무조건

1) 근무시간 : 일 8시간(09:00~18:00) - 주5일

2) 근무장소 : 김포시아동보호전문기관

3) 근무기간 : 2026년 7월 근무시작(수습기간 있음)

4) 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 급여 기준 준용

5) 기타 : 4대보험가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무규정에 준함

5. 제출서류

 -입사지원 시 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서(학대피해아동복지에 대한 본인 생각, 정직, 나눔, 섬김의 실천사례 포함),

개인정보제공동의서 각 1부.

  2) 모집응시분야 관련 자격증 사본 각 1부.

3) 재직증명서 또는 경력증명서 1부.

-입사 후 제출서류

1) 채용신체 검사서 1부.

2) 주민등록등본 사본 1부.

3) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

4) 아동학대, 장애인학대 관련범죄전력 및 성범죄경력조회 동의서(본인) 1부.

6. 접수기간 및 방법

1) 접수기간 : 2026년 6월 25(목) ~ 6월 30일(수)

2) 면접일자 : 서류심사 후 개별통보

3) 접수방법 : 메일(kapcan2713@naver.com) 접수 (접수마감 당일 오후 5시 도착)

4) 접수문의 : 한국아동학대예방협회 전화 02-2231-4737

7. 기타유의사항

1) 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

2) 입사지원서의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

3) 채용 적격자 없을 시 재공고 합니다.

4) 본 채용계획은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

5) 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 일정기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※ 면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

1. 채용개요

2. 응시자격

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00/ 유연근무 가능)

나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동 574)

다. 고용형태 : 정규직 - 팀장, 사무원(수습 기간 3개월)

계약직(육아휴직대체: 채용시 ~ 2027년 1월 19일)

라. 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 아동복지시설 급여 기준 준용

마. 기타 : 4대보험 가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무 규정에 준함

5. 제출서류

[서류전형]

가. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서

나. 모집 응시 분야 관련 자격증 사본

다. 재직증명서 또는 경력증명서

[최종합격]

가. 채용 신체검사 검사서

나. 주민등록등본 사본

다. 최종학교 졸업(예정)증명서

라. 범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서, 장애인학대관련범죄 등 경력조회 동의서(본인),

국가아동정보시스템 정보조회 동의서

6. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2026년 4월 24일(금) ~ 2026년 5월 5일(화), 12일간

나. 면접일자 : 5월 11일(월) ~ 5월 15일(금) 중에 진행 예정

다. 접수방법 : 메일(hnhrchild@hnchild.co.kr) 접수

라. 접수문의 : 하남시아동보호전문기관 전화 031-8027-8790

7. 기타 유의사항

가. 제출 서류 중 허위 사실 기재 시 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 입사지원서의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 자격 미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

다. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자(예비합격자)를 채용할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 일정 기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※면접 일정 및 발표 일정, 근무 시작일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

1. 채용개요

2. 응시자격

3. 결격사유

1) 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에서 규정하고 있는 시설 종사자의 결격사유에 해당하는 자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄자 취업 제한에 해당하는 자

3) 아동복지법 제29조의3의 결격사유에 해당하는 자

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일 8시간(09:00~18:00/ 유연근무 가능)

나. 근무장소 : 하남시아동보호전문기관(경기도 하남시 신장동 574)

다. 고용형태 : 정규직 - 팀장, 상담원, 사무원(수습 기간 3개월)

계약직(육아휴직대체: 채용시 ~ 2027년 1월 19일)

라. 경력조건 : 팀장 12호봉 이내 1명/ 상담원(정규직) 2호봉 이내

상담원(육아휴직대체) 3호봉 이내 1명/ 사무원 5호봉 이내 1명

마. 급여수준 : 보건복지부 가이드라인 및 경기도 아동복지시설 급여 기준 준용

바. 기타 : 4대보험 가입 및 퇴직금 적용

※ 이외에 부분은 본 법인 복무 규정에 준함

5. 제출서류

[서류전형]

가. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서

나. 모집 응시 분야 관련 자격증 사본

다. 재직증명서 또는 경력증명서

[최종합격]

가. 채용 신체검사 검사서

나. 주민등록등본 사본

다. 최종학교 졸업(예정)증명서

라. 범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서, 장애인학대관련범죄 등 경력조회 동의서(본인),

국가아동정보시스템 정보조회 동의서

6. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2026년 3월 27일(금) ~ 2026년 4월 12일(일), 17일간

나. 면접일자 : 4월 14일(화) ~ 4월 17일(금) 중에 진행예정

다. 접수방법 : 메일(hnhrchild@hnchild.co.kr) 접수

라. 접수문의 : 하남시아동보호전문기관 전화 031-8027-8790

7. 기타 유의사항

가. 제출 서류 중 허위 사실 기재 시 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 입사지원서의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 자격 미달 등의 경우 서류전형에서 탈락됩니다.

다. 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자(예비합격자)를 채용할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

마. 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 일정 기간 보관되며 탈락자는 즉시 파쇄를 원칙으로 합니다.

※면접 일정 및 발표 일정, 근무 시작일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※이력서는 첨부서류 다운받아 작성하시고 자격증 및 증명서는 스캔하여 1개 파일로 제출 바랍니다.

도담치료그룹홈 2호에서

2025년도 결산 및 후원금(품) 사용내역을 붙임과 같이 공고합니다.

-   붙  임   -

1. (도담치료그룹홈 2호) 2025년도 결산 및 후원금(품) 사용내역​ 1부. 끝.

2026년 4월 3일

도담치료그룹홈 2호 원장

도담치료그룹홈에서

2025년도 결산 및 후원금(품) 사용내역을 붙임과 같이 공고합니다.

-   붙  임   -

1. (도담치료그룹홈) 2025년도 결산 및 후원금(품) 사용내역​ 1부. 끝.

2026년 4월 3일

도담치료그룹홈 원장