[채용공고 제2025-04호]

1. 채용 인원 및 분야

※ 상담∙치료아동은 심리.정서적으로 어려움을 겪고 있는 유아~초등생 아동이며, 바우처 사업은 진행하고 있지 않음.

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있으며, 담당업무는 기관의 사정과 전형 과정에서, 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있음.

2. 응시 자격

가. 임용 결격사유에 해당되지 않는 사람

나. 남자인 경우, 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람

다. 종사자 정년(만60세) 이하인 자

라. 채용 예정분야 지원 자격요건 준수

3. 근무조건

가. 급여수준

 1) 본봉 : 호봉제 (화성시아동상담소 인건비 지급기준에 의함)

 2) 명절상여금(설, 추석에 본봉의 60% 각각 지급), 처우개선비, 특수근무수당 및

     해당자에게 가족수당 및 시간외근무수당 지급

 3) 1년이상 근무시 퇴직금 지급

나. 채용형태 : 계약직(계약기간 만료 전 평가를 통해 정규직 전환 가능)

다. 계약기간 : 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28. (1년) (운영규정상 3개월의 시용임용 기간 있음)

라. 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 12시~13시), 월~금(주5일), 주40시간

마. 근 무 지 : 화성시아동상담소(화성시 봉담읍 동화리 590번지 4층) 및 화성시내 유관기관 으로 출장            갈 수 있음

바. 기타사항 : 근로기준법에 의한 연차휴가 지급

                   학회참석 등 다양한 교육 기회제공

4. 전형 방법

가. 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 선발예정인원 2배수 이상 면접실시)

(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사)

※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 해당자에게

통지함.

5. 제출 서류 및 방법

가. 이력서 및 자기소개서 (자유양식)

나. 자격증 사본

다. 개인정보동의서 (기관양식)

라. 최종합격자는 입사 후 추가서류 제출

6. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 이메일 접수 ( hschild3@naver.com )

나. 기타문의 : 031-278-5560

7. 유의 사항

가. 면접시험 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사, 성범죄조회, 아동학대범죄조회, 범죄 경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 최종 불합격자로 처리됩니다.

나. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자가 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있으며, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행 할 수 있습니다.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

마. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본 법인의 「윤리 경영 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

바. 채용서류의 반환 및 파기

- 채용서류 반환청구 기간 : 2025년 3월 31일

- 반환 청구 기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류는 파기하며, 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일내에 특수취급우편물을 이용하여 반환할 수 있습니다. 단, 구직서류를 전자우편으로 제출한 경 우는 제외입니다.

2025. 2. 14.

사단법인 한국아동학대예방협회장